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内设机构

     区委编办设下列2个内设机构:

  

—)综合股(机构编制监督检查股)。负责机关文电、会务、保密机要、档案、财务、后勤等机关日常运转和宣传、信息、安全、提案、信访,机关和直属单位党的建设、思想政治精神文明建设和工、青、妇工作;负责机关和所属事业单位法制化建设;负责机关纪委日常工作。承担机关政务公开和新闻发布、新闻应急工作;负责起草综合性文件;组织重大和全局性调查研究;指导机构编制信息化建设和统计工作;指导全区各机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作;拟订机关和直属单位内部管理规章制度;负责综合协调、督促检查等工作。负责机关和直属单位的人事管理、机构编制及队伍建设、离退休人员等工作;组织开展行政体制改革及机构编制管理创新基础性和前瞻性研究。组织拟订全区行政管理体制改革的政策并监督实施;研究行政管理体制改革的重大问题;负责行政执法体制改革工作;负责全区开发区(园区)行政管理体制和机构设置工作;协调推进机构编制科学化、规范化、法制化建设;承担法律法规政策征求意见的回复工作;负责监督检查全区各级各部门贯彻执行机构编制法律法规和中央、省市区有关机构编制政策规定的情况,负责监督检查全区部门“三定”规定执行情况;负责监督检查全区机构编制执行情况;组织实施机构编制核查工作;负责机构编制实名制管理工作;审核机关事业单位军转干部编制事宜;负责建立健全机构编制部门与有关部门间的协调配合约束机制;负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉,负责“12310”举报电话受理工作,对违反机构编制法规和纪律问题进行调查核实并提出处理意见的建议;负责机构编制执行情况跟踪评估;负责开展机构编制违纪违规行为预防教育。

(二)机构编制股(区事业单位登记管理局)。协调全区各部门职责分工与职能调整;负责全区机构改革意见的拟订、“三定”规定的审核和机构编制管理工作。负责提出全区机构设置和编制管理制度、政策、标准的建议;负责需要承办的上级部门机构编制事宜。研究拟订全区事业单位改革的具体政策,负责改革共性问题的研究和衔接,提出对策建议;按照全区事业单位改革、行业体制改革的要求和进程,创新和完善事业单位机构编制管理,承办改革中涉及的机构编制调整具体事项;拟订全区事业单位机构编制管理制度;审核或审批全区事业单位的机构编制事宜。指导监督事业单位贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》,依法查处违反事业单位登记管理规定的行为;负责区本级管辖范围内和上级事业单位登记管理机关授权的事业单位登记管理工作;负责组织实施事业单位法人年度报告公开和法人治理结构工作;组织实施全区事业单位网上登记管理系统和信息管理工作;开展有关事业单位登记管理信息的社会服务。承担区直机关和群团统一社会信用代码赋码证书发放和管理工作。