编码 |
048 |
||
权力类型 |
其他行政权力 |
||
权力事项 |
企业工资集体协议审查 |
||
行政主体 |
承德市人力资源和社会保障局
|
||
实施依据 |
1.《河北省企业集体协商条例》第六条 2.《工资集体协商试行办法》第二十一条 |
||
责任事项 |
1.受理责任：主动公开依据、条件、程序、期限以及需要提交的全部材料目录和示范文本等，方便企业阅知。
2.审查责任：依法依规实施审查程序。
3.事后监管责任：指导、监督下级行政机关履行职责。
|
||
追责情形 |
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
1.对符合条件而不予受理，且不说明原因及依据的；
2.对不符合条件，而予以受理的；
3.不依法履行审批职责，对需要补充材料，不能一次性告知和说明情况的；
4.未严格按政策规定核准办理，或因政策把关不严放宽条件认定，并造成不良后果的；
5.滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的；
6.其他违反法律法规规章文件规定的行为。
|
||
备注 |
无
|
||