编码 |
041 |
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权力类型 |
行政确认 |
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权力事项 |
事业单位工作人员因病（非因工）丧失劳动能力提前退休（退职）及待遇条件确认 |
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行政主体 |
承德市人力资源和社会保障局
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实施依据 |
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第四条（三）、第十五条 |
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责任事项 |
1、受理责任:公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料。
2、审查责任:审核个人档案等材料，正确填写待遇条件确认表的，审核通过；待遇确认表填写不正确或举证材料不足的，不予通过；
3、决定责任:符合条件的，做出予以确认的决定；不符合条件的，要求正确填报或补充材料。
4、送达责任:根据办理方式现场或线上告知。
5、事后监管责任:开展后续监督管理。
６、其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
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追责情形 |
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
1.对符合条件而不予受理，且不说明原因及依据的；
2.对不符合条件，而予以受理的；
3.不依法履行审批职责，对需要补充材料，不能一次性告知和说明情况的；
4.未严格按政策规定核准办理，或因政策把关不严放宽条件认定，并造成不良后果的；
5.滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的；
6.其他违反法律法规规章文件规定的行为。
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备注 |
无
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