今年以来，为进一步规范和改进机构编制管理，严肃机构编制纪律，扎实推进《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》及配套法规制度不折不扣落地落实，滦平县委编办积极主动作为，创新工作思路，以强理念、广督查为抓手，扎实开展机构编制监督检查工作。

一是加强宣传教育，强化源头防控。不断加大《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等党内法规的宣传力度，积极与县委宣传部、县委党校对接，拓宽宣传渠道。结合县委理论中心组、各部门（单位）理论中心组学习和县委党校干部教育培训，强化各级各部门领导干部的机构编制法治意识。同时，充分利用集中学习、主题党日等载体，组织全办工作人员对相关政策法规进行学习，提高全办工作人员业务素质。

二是加强信息核查，强化日常监管。将机构编制监督检查与实名制信息管理有机衔接，全面准确掌握机构编制和人员调整变化情况，实现动态监管。今年上半年，依托“一网通办”信息系统先后对30余个机关事业单位、320余名在编人员信息进行了抽查，实行机构编制台账“月更新、月调整、月汇总”制度，不断提高数据的真实性、准确性、完整性，提升实名制数据质量。同时，强化与组织、人社、纪检、巡察、审计等部门的联动，建立协调配合工作机制，打破信息壁垒，实现信息共享。 

三是加强专项督查，强化刚性约束。成立检查组，于5月对县直各部门及所属事业单位、县委政府直属事业单位开展机构编制工作专项检查。检查组通过实地查看、座谈交流等形式，重点对党管机构编制原则落实情况、部门“三定”规定执行情况、机构编制管理情况等六个方面内容进行检查，共发现问题4条，均已完成整改。通过专项检查，进一步增强了各部门、各单位机构编制法制意识，切实维护了机构编制工作严肃性和权威性。