宽城县委编办助推开展“一见倾承·职等你来”招才引智活动

培养和引进人才既是百年大计，又是当务之急。为进一步推进人才强县工作部署，今年年初，县委编办围绕职能定位，积极主动作为，助推开展“一见倾承·职等你来”招才引智活动。一是加强协调联动，深入一线调查走访。县委编办会同县委组织部、县人社局通过发放调查问卷、座谈了解、“一对一”走访等形式，了解企事业单位岗位需求，共收集27家企事业单位用人意向，涉及制造业、农业、水利、地质勘查、数据审计、食品销售等26个专业，46个管理、专技岗位。二是主动内引外联，分工协作三管齐下。配合组织、人社等相关部门成立3支招才引智小队，先后赴西北农林科技大学、天津大学等6所“双一流”院校进行校园招聘，组织优秀硕士研究生走进宽城实地体验风土人情和发展环境，深入了解宽城引才引智优惠政策和人文自然环境特色，初步与10名西北农林科技大学、1名宁夏大学硕士研究生达成引才意向。三是坚持统筹兼顾，科学研判敲定计划。引智小队走访调查12个党政部门所属36个事业单位，在充分摸清各事业单位用人需求的同时，有效利用实名制系统，梳理用人单位人员编制结构，做到引才需求清、机构设置清、核定编制清、人员配备清，在“四清”基础上统筹机构编制现状和人才岗位需求情况，科学敲定、积极申报2023年度事业单位公开选聘高层次人才申请使用编制计划35名，并持续跟踪抓好编制计划落实，确保人才引得来、编制有保障。