隆化县委编办多措并举助推机构编制工作再上新台阶

2021年是“十四五”开局之年，隆化县委编办将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中国共产党机构编制工作条例》、《中共河北省委机构编制管理规定》为准则，以贯彻落实新时代机构编制工作新标准和新要求为目标，多措并举推进机构编制工作提质增效。一是制度上“从严”，推进机构编制法定化。全面贯彻党管机构编制原则，深入落实《中国共产党机构编制工作条例》、《中共河北省委机构编制管理规定》，推进机构编制法定化水平。全面落实相关管理制度，严格按照机构编制管理权限、机构编制事项申报及审批程序，清除短板死角。严肃机构编制纪律，准确把握机构编制工作必须遵循的基本原则，及时发现和纠正机构编制工作中的违纪违法行为，进一步提升机构编制工作的权威性和执行力。二是服务上“升级”，推进业务办理规范化。结合《中共隆化县委机构编制委员会办公室工作细则》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等相关规定，进一步提升工作人员服务意识和服务水平，通过精简办事流程、最大限度压缩办理时限、网站挂网公开、印发通知公布等方式，确保服务对象办事有章可循，有力推动机构编制管理标准化、规范化。三是调研上“发力”，推进调研成果实效化。根据中央、省、市委编办相关会议精神和工作要点，结合隆化县委县政府中心工作和重点工作，在谋划调研课题上精准发力，将“做好乡镇和街道改革后续文章”“推进综合行政执法改革”“调整优化机构编制资源，推进机构编优化协同高效”等重点工作列入调研课题，针对存在突出问题，从机构设置、职能转变、编制调整等方面入手，破解深层次矛盾和问题，切实增强调研的针对性和实效性，促进调研成果实效化。四是管理上“求变”，推进机构编制动态化。建立以“控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减”为主要内容的机构编制动态管理机制。结合机构编制调研收集情况，通过“收、减、调、保、增”等动态举措，将有限的机构编制资源合理用在保障民生、提升基层社会治理能力、促进经济社会发展的刀刃上，充分发挥有限机构编制资源的最大效益，充分服务全县经济发展。