市编办召开县（市、区）事业单位分类和清理规范工作调度会

市编办召开县（市、区）

事业单位分类和清理规范工作调度会

8月16日，我办召开县（市、区）事业单位分类和清理规范工作调度会。各县（市、区）汇报了工作进展情况，市编办主任胡伟纲同志指出：事业单位分类和清理规范工作开展以来，各县（市、区）认真落实省、市工作要求，部分县（市、区）已基本完成了分类和清理规范任务，但也存在着进展不均衡的问题，主要是部分县区存在着严重的畏难情绪，必须解决好思想认识问题，进一步提高重视程度，明确工作责任，确保按期完成任务。

一是进一步统一思想认识，提高重视程度。这项工作是中央、省和市委、市政府的重大决策部署，工作完成的好坏，是检验我们“四个意识”强不强的一个重要问题。各县市区一定要站在增强“四个意识”的高度，充分认识事业单位分类和清理规范工作的重要性和紧迫性。事业单位清理规范的过程是一个调结构，这也是市委、市编办考核市编办，市编办考核各县（市、区）的一项重要工作，一定要克服畏难情绪。

二是按照积极稳妥、先易后难的原则，各县（市、区）抓紧审核、抓紧推进，抓紧向分管领导汇报，抓紧上会研究，抓紧批复。县（市、区）要有一个统一的政策，一把尺子量到底，对那些职能弱化，或者职能消失的，要加大整合的力度。要善于借势借力，取得县（市、区）领导的支持，集中力量开展工作。事业单位分类工作既要按照国家统一的事业单位分类目录来分类，同时又要结合我们各地的实际情况。此项工作涉及到企业转企改制问题，此类事业单位是重点，涉及到每一个职工的切身利益，一定要认真梳理认真甄别。采取积极稳妥、慎之又慎的方式推进，该整合的整合该撤销的撤销，一次性收回“空壳”单位，既解决编制问题又能解决撤销机构问题。要分批分期、先易后难，把最难的放在后面，时机成熟了再予精简。

三是严格督导考核，确保完成目标任务。实行定期通报制度，把各县（市、区）工作进展情况进行排名，在全市机构编制系统进行通报，同时抄送各县（市、区）党委、政府，年终报市深改办进行考核。年底前完不成任务的县（市、区）机构编制事宜一律暂停。